Coaching. Tja wat is coaching....
Over coaching valt veel over te zeggen en daar wordt ook veel over gezegd.

Belangrijk om te beseffen is dat het verdomt moeilijk is om op het etiket te kijken als je in de fles zit.
Zie hier de functie van coaching: komen tot inzichten waar je zelfstandig niet toe komt.
Vervolgens heb je de keus om daar wel of niets iets aan te doen. Met die bewustwording en wat en hoe dan,
kan je met coaching (en training) verder aan de slag.

Voor de verschillende situaties waar u zich in bevind, zijn speciale oplossingen:

Business Coaching
Voor de (beginnende) ondernemer/directeur die strategisch en tactisch een klankboard wil hebben en het aandurft om vragen te beantwoorden die ten diepste raken aan de drijfveren van de persoonlijke motivatie en doelen om te ondernemen en tevens ook inzicht wil in de drijfveren van een succesvol business model.

Case-Based-Coaching
Voor de mensen met aanstuur verantwoordelijkheden die merken dat 'naar beneden toe' en/of 'naar boven toe' de communicatie niet lekker loopt.
- Ze doen niet wat ik zeg
- Men zegt dat ik niet empathisch genoeg ben
- Ik krijg niet goed verkocht/aan de man gebracht wat ik bedoel.
- Ik wordt niet begrepen
- Ik wil een goede baas zijn
In deze vorm van coaching gaan we aan de hand van situaties (case's) die niet lekker lopen het gesprek in en wordt met behulp van verscheidene management- en communicatiemodellen inzicht verkregen in eigen handelen, de reactie's daarop en hoe dat anders kan.

Effectiviteits Coaching
Voor werknemers die niet helemaal lekker functioneren en waar voor het nodig is om inzicht te krijgen in (stukken van) hun functioneren en communiceren en daar hun eigen verantwoordelijkheid in leren zien en leren nemen.

Personal Coaching
1-op-1 de diepte in om te ontdekken en op te lossen wat er in de weg zit om goed en lekker te functioneren in baan en leven. Want per slot van rekening neem je jezelf eind van de werkdag mee naar huis.
Lekker in je vel willen zitten. Meer geluk, vertrouwen en voldoening van het werk en het leven willen ervaren.
Meer rust hebben. Weten wat je wil (met je (werk)leven). Zijn hierbij trefwoorden.

Team Coaching
Een groep mensen is nog geen team. Aangewezen zijn om samen te werken, maak nog geen team. Van het in team verband functioneren en willen functioneren is niet altijd even duidelijk hoe je dat doet of wat het nu is dat het niet lukt of loopt.
Precies daar is Team Coaching voor. Om van een aantal mensen een team te maken waarin iedereen zijn verantwoordelijkheden leert kennen en dragen. En men gemeenschappelijk zijn en of haar schouders er onder zet omdat dat fijn is. Trefwoorden hier zijn: verbinding, kracht, plezier en een laag ziekteverzuim.

In alle geval is een kosteloos en vrijblijvend kennismakingsgesprek het begin. Zodat u daarna zelf en zelfstandig kunt beslissen voor
de voorgestelde sessie of het voorgestelde traject. Het tarief, de afspraken, de onderwerpen en benodigde doorloop wordt je duidelijk vertelt in het kennismakingsgesprek.

Bel g-e-r-u-s-t (06) 22 54 57 94
dan neem ik op en kunnen we beginnen met de kennismaking
ik kijk er naar uit

Vrolijke Groeten,
Alphons Vinkesteijn